会计行为的规范及会计资料的质量

2019-05-29 11:02

[1]杜明翠.浅谈如何强化财会管理的基础性工作[j].中国国际财经(中英文),2018(6).

任何一项工作都要有相关的法规制度对其进行约束,这不仅仅是社会主义市场发展的有效保障,同时也是对工作的一种有效保护手段,所以加强会计相关法律法规的建设势在必行,并应该随着社会主义市场经济的不断发展,而进行随时地调整和完善。

现阶段,我国有的企业在会计机构和岗位的设置上非常不合理,没有独立的会计机构,岗位人员一人多职现象非常严重,岗位之间没有形成牵制机制,给会计的一些违纪行为提供了很大的空间。同时,有的企业没有定期轮岗制度,使得会计人员对于经济业务的活动没有全方位的认识,降低了会计核算的水平,同时不利于企业的长期发展。

对企业中的会计工作人员,要能够定期的组织培训,结合经济市场发展的动向以及会计的新政策,培养其专业的知识和专业的技能,培养一支综合素质较高的会计队伍。与此同时,建立并完善会计人员的管理制度,并建立与之相匹配的激励机制,对会计人员中的优秀人才进行选拔,从根本上激发会计人员的工作热情,以及提升自我修养。

会计基础工作的主体是会计人员,会计人员素质的高低,直接影响着会计基础工作水平。所以,加强会计基础工作,能够从根本上提高会计工作人员的综合水平,推动会计工作的有效顺利开展,提高其工作的积极性。会计人员的综合素质水平,不仅仅表现在专业的会计知识和会计技能方面,同时对于会计职业道德和会计法律法规的认识也要全面,要有高度的责任心,时刻秉承公平、公正、客观的原则,为推动会计基础工作的发展贡献自己的绵薄之力。

会计工作是一项重要的经济管理工作,而会计基础工作又是会计的基本环节。就一个单位而言,生成并提供真实、完整的会计资料,是会计工作最基本的要求,也是最重要的会计行为。在实际工作中,会计行为的规范及会计资料的质量,完全取决于会计基础工作。我们必须加强会计基础工作,保证其提供的会计资料真实、完整,能为各利益关系者普遍认同和接受,这是维护社会经济秩序正常进行的客观要求。

企业在发展过程中,对于一些中小型企业而言,他们往往关注更多的是企业的利益,企业可以获取的最大利润,而将法律置之度外,对社会责任更是没有一点概念,授意会计人员做假账,偷税漏税,完全不顾法律的存在,企业的管理层法律意识淡薄体现的淋漓尽致。这种情况,对于企业的短期发展可能会取得一定的经济收益,但是从长远角度来看,不利于企业的发展。对于会计工作者而言,他们为了保全自己的饭碗,不得不听从于直属领导,帮助其做假账,会计的独立性原则完全丧失。

总之,会计基础工作规范化是一项长期而复杂的系统工作,要提高认识,加强领导常抓不懈,努力推进内部控制制度建设,强化单位内部会计监管,全面提高会计基础工作质量。

随着网络经济的不断发展,企业中运用电算化进行工作已是普遍,但是会计电算化工作仍旧处在初级阶段,首先要从根本上提高会计电算化的水平,这就要求企业中应该配备专业的会计电算化人员,推动电算化工作的顺利实行;其次企业中除了购买会计软件以外,还要开发一套符合自身企业发展的会计软件,为企业量身定制,以更符合企业的经济发展需求;最后,要对会计电算化人员进行培训和再教育,网络时代的不断发展,知识的更新速度非常快,所以企业要对其进行培训,结合市场发展动向和会计电算化行业的发展趋势,培养一支高技能的电算化人员队伍。

会计基础工作在企业的经营发展中,起着举足轻重的作用。会计基础工作的规范化,不仅仅能为企业带来可靠、准确地会计信息,同时能够确保企业经济的正常运转,为企业的发展真正地保驾护航。但是事实上,企业在发展中的会计基础工作存在着各种各样的问题,正在从各个环节影响着企业的正常运转,企业会计核算水平差、会计机构设置的不合理、会计工作人员素质不高等问题,这些都是会计基础工作不规范的原因,以下从五个方面阐述了会计基础工作的现状及问题。

现阶段,由于有些企业管理层对于会计工作的认识不全面,导致了在聘用会计时的随意性较大。有的企业仍旧沿袭家族式管理模式,企业中的一部分员工都是领导的直属亲戚或者是朋友。不管是不是专业出身,不管学历的高低,直接安排上岗,对于会计岗位上的人员一般都是亲戚,这些亲戚没有会计专业系统的学习经历,没有会计的专业技能,只是简单地会记账、算账、对账,对会计的核算,会计职位的职能都全然不知。有的企业在聘用会计人员时,全凭主观意识,即使没有会计职业资格证,也可以录用;而在后期的会计工作中,不注重对其的培训和再教育,导致了会计人员的整体素质较低,没有发挥会计的有效职能。

[2]陈英.对加强会计基础工作的探究[j].科技资讯,2018(8).

完善会计监督体系,是保证会计工作能够有效完成的手段之一,同时也是实现国家监督的一部分。企业在会计管理工作中,要实行内部监督和外部监督相结合的会计监督体系。内部监督是企业内部进行的会计监督,外部监督包含国家监督和社会监督两个方面,只有内外结合的会计监督体系,才能最终实现会计工作的有效完成。其中企业进行的内部会计监督,是需要企业建立并健全相关的管理制度,通过制度的制约,有效地对会计工作人员形成约束,最终完成监督的工作。

1.1加强会计基础工作是改善经营管理,加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要

企业在经营管理中,注重业务的提升,而忽视会计工作的管理,这种现象比比皆是。会计工作是企业经营发展的命脉,只有全面地了解会计工作,发挥会计的有效职能,才能最终提升企业的管理水平。企业对于会计工作的不够重视,致使会计核算水平下降,在会计核算工作中,入账不及时、费用列支随意、跨期入账等问题,这些都造成了与企业的实际经营状况严重不符,同样会计的凭证也存在着诸多的问题,最多的是凭证的填写不按要求,不规范,填写完全随意,多项少项现象非常严重,最终为企业带来了不利的影响。

企业应加强对会计基础工作规范化管理,制定确实可行、制度化的考评制度,在实际工作中严格执行,奖惩到位;协调企业内部各部门,积极支持和配合会计基础工作规范化的要求,真正地把会计基础工作与严格遵守国家财经纪律,保护企业的财产安全,维护企业利益结合起来,进一步提高企业的经济效益。

企业的会计基础工作,需要有健全的法规制度对其进行保障,才可以顺利有效的开展。现阶段,大多数企业中的会计管理制度体系不够完善,他们对会计管理制度的理解也不够全面,认为财务管理就是会计管理制度比比皆是。随着经济市场的不断发展,会计管理制度也应该随之进行相应的调整和完善,以满足现代化企业的管理要求,但是有的企业并没有意识到这个问题,在经营管理过程中,仍旧沿袭传统的会计管理方式,会计管理的相关制度没有相应地建立起来,这样一来,从根本上影响了企业的发展,对企业的长远发展非常不利。